ここで負けたら悔しいから。

先輩が怖い。上司が圧をかけてくる。

会社は私をどうしたいのか　できないことを　私が新人だから私のせいにして　

辞めさせたいのか？

そこまで最近考えてしまう。やっぱりこの業務難しいし新人一人によく任せるな、馬鹿なのかな、という　印象

多くのことを加味してアクションを取らないといけない今回の担当先。

加えて、コロナであるためストレスも知らないうちに感じているであろう　対面で教えてもらえない、連絡がとれない、家にひとりでいて気も休められないし家族にも会えないし恋愛もできないし。（またアプリでは変な人から連絡きたし、、、最近うざいし。）

心の健康。

今、わたしがやってること

もっと楽しめるはず　もっといろんな機会があって　ワクワクしながら仕事をしたい。

冷たいひととは無理に仲良くできなくていい。圧をかけてくるやつはうまく交わせばいい、

私はずっと、仕事はある程度でいい、適当に楽につづけられればいい。パッション？なにそれ　という意識だった

のんびりや・感受性が豊かで優しい、繊細、お洒落できれいなものがすき。そういう私は、

ゴリゴリ数字にこだわる、プレッシャーをかけてくる、いうことを聞いてくれないお客さん、イメージがつかないほど大きな数字の管理などなど　ビジネスには向いていないというのが　私の率直な正直なところ

性質は基本的には変わらないだろう。

でも、営業をやっている以上、数字を実現させるのは　会社にとっても必要、上司にとっても必要、それ以前に成果を出さないと自分の身が危ない。

そのイメージが、甘えが、私にゴリゴリに売り上げをたてようという気持ちにさせないのだ。

あとは数字がどれをさすのか、TOとか、すごくわかりにくいし学んでこなかった。それをやれって、いや、無理でしょ。この会社

新卒にさせられるものでないのに　それができないと怒り悪者扱いし、若い人はやめていく。まじ、何をしたいんだか。この会社は

脱線したけど、とにかく私は上司に数字に興味をもてと言われた。

ただ、漠然と大きな売り上げの目標を突きつけられても、私にはイメージが湧かないし難しい。

わたしのモチベーションになるもの。それは

・消費者 お客さんへの愛。なんだかんだ目の前の人が喜んでくれると嬉しい

　結局これかも。生活の支えに、その人の気持ちを楽に、楽しく、自分の良さに気づいて、商品を使おうと思ってもらえる。

お洒落をしたら気分が上がる、ゆっくりお風呂に入ったら気分がほっとする。

プレゼントをしたら自分も相手も嬉しい気持ちになる。ストレスを感じていたけど、少しだけ安心して、明日もがんばろうと思えるようになる。

わたしは人を安心させ、気分をよくさせ、応援したい。

優しさ、感謝、思いやり、などなど　優しい、優しすぎる、とよく言われる私でも、

なにか数字に優しさをつなげることができるかも。のかな。

どうにかしてそうしたい。だってそうじゃないと私のモチベーションにならない。

売り上げをつくったことで、

・家族と仲良くなった

・自分のよさに気づけた、自殺者が減った、

・明日も頑張ろうと思える人が増えた、

・CO2が削減できた（Sustainabilityにも関心あります）

そういうポジティブでHappyなことがたくさん起こるといい。

いまは先輩にいろいろきついこと言われて、正直いわれっぱなしでほんとうざい。きもい。

頭悪いのかなスラ思う。

だからあいつから早く離れて仕事をしたい。

そのためには、あいつから少しでも多くのことを教えてもらい、聞き出し、やり方を覚えてひとりだちしないといけない。

できるようにならんとあかん。

そのためには、辛抱して、愛想笑いを浮かべて、怒らせないように、見捨てられないように上手に立ち回らないといけない。

やだけど。そのために、あいつに優しく、積極的に聞かないといけない。

だから、あいつに優しくすることで、あいつから離れられる。自分を守れる。

ここで負けたら悔しいから。みてろよ。このやろう。

earl